文化书院丨威海高区怡园街道兴业社区：文化书院点亮群众幸福生活

威海高区怡园街道兴业社区为满足居民多样化的(de)精神(jīngshén)文化需求(xūqiú)，加强与(yǔ)居民的有效联动，联合威高(wēigāo)物业以新时代文明实践站为阵地，提升阵地效能、整合优势资源，健全文化队伍，创新活动形式，全力打造全龄友好、全域共享的社区文化书院，让(ràng)优质文化资源直达基层，实现社区文化服务与居民需求的精准对接，营造和谐共融、活力迸发的基层文化生态。 阵地延伸 空间拓展促进文化(wénhuà)活力升级 兴业社区以文化阵地建设作为基层治理现代化的重要支点，通过构建“1+N”文化服务体系（1个(gè)新(xīn)时代(shídài)文明实践站(zhàn)核心+N个特色文化空间），创新打造“15分钟文化服务圈”，实现文化供给与居民需求的精准对接。 注重发挥党组织在资源整合中的核心作用，建立由(yóu)社区党委牵头，物业(wùyè)、业委会、社会组织、居民代表共同参与的联席会议(liánxíhuìyì)制度，确保阵地建设始终与群众需求同频共振。 在(zài)现有儿童友好公园、共享办公区、青春驿站等设施基础上，助力构建春风书院2.0版本的传统文化传承区（国学堂、雅乐坊）、现代文化创新区（知享(zhīxiǎng)会、AR体验）、邻里交往融合区（共享厨房、春风议事会）于(yú)一体的“三区九坊”文化矩阵。通过丰富社区(shèqū)文化书院载体内涵，将(jiāng)阵地延伸、空间拓展，达成了文化书院横向拓展与纵向深耕的双维提升(tíshēng)。 多元共融(gòngróng) 力量整合推动服务提质增效 兴业社区文化书院“三维(sānwéi)聚力”构建社区文化共同体，创新构建人才培育、专业(zhuānyè)联动、社会协同三维资源整合机制。 人才培育筑基。通过“能人筛选(shāixuǎn)——专业赋能——实践育才”全链条培育体系，建立以社区能人为(rénwéi)主体、专业导师为支撑的治理梯队，重点打造“青风楼长会”，联合党校、高校开展文化(wénhuà)赋能培训，同时(tóngshí)推动队伍自(zì)治，实现自我赋能，协助解决各类矛盾纠纷50余件。同步组建“春晖舞蹈社”“悦动(yuèdòng)健步团”等8支文化自组织，年均开展文体活动60余场。 专业联动提质。链接(liànjiē)高校志愿者(zhìyuànzhě)组建“青治握握团”，发挥高校志愿者专业优势，进社区开展文艺演出、暑期研学营、非遗工坊等文明(wénmíng)实践服务项目。 社会协同增效。组建“春风公益联盟”，联动18家(jiā)商户(shānghù)设立惠民服务(fúwù)日，年均举办健康义诊、便民市集等公益活动12场。组建“及时雨”“乐享青春”等特色志愿服务队8支(zhī)，年均开展助老扶幼、文明劝导等志愿服务200余场次，形成“文化浸润——服务惠民——治理增效”的良性循环(liángxìngxúnhuán)。 活动深耕 资源融合深化(shēnhuà)品牌特色塑造 社区书院立足全生命周期(shēngmìngzhōuqī)教育理念，以“学业、家业、事业(shìyè)”为主线，持续深化文化活动体系建设，形成独具特色的社区文化品牌。 围绕学业，开展“青苗计划——成长(chéngzhǎng)无忧”文明实践项目，培育“青苗读书会”，通过针对社区少儿开展各类读书活动(huódòng)，促进孩子健康(jiànkāng)快乐成长。打造“润童成长”“成长引航”为小服务项目，开展暑期托管班，集线(jíxiàn)描画、手工DIY、绘本阅读、红色教育等特色课程，为青苗们“解渴(jiěkě)”，为家长们“解忧”。 围绕家业，联动物业实行“伙伴行动”，依托物业队伍(duìwǔ)成立“移风易俗红色物业突击队”，在(zài)居民乔迁、婚娶等重大节点提供配套服务，开展文明新风宣传，相继举办了百家宴、趣味(qùwèi)运动会、文艺汇演等各项邻里(línlǐ)节活动，让居民们感受到和谐的邻里文化。 围绕事业，社区开展(kāizhǎn)“筑梦计划·星光闪耀”项目，开展兴业大讲堂，利用辖区企业比较多的(de)优势，邀请资深企业人士、教授、专家大咖分享干事创业、攻坚克难的发展(fāzhǎn)经历，为年轻居民(jūmín)提供学习提升的平台，为其就业创业提供助力。